Interesante el estudio que han presentado en el CGAE, Unión Profesional, y el
posterior debate que tuvo lugar sobre el mismo. Debate al que este medio de
comunicación no fue invitado y del que sabemos por testimonios de asistentes y
de un comunicado de prensa que UP emitió hace unos días. El estudio "Las
organizaciones colegiales como instituciones de mediación" curiosamente aborda
la figura de los colegios existentes como entidades que pueden gestionar la
mediación y su posible coordinación entre ellos, pero evita el debate sobre si
es necesario o no, según muchos mediadores muy necesario, un Colegio Profesional
de Mediadores, tal y como se indicó en la Gala de AMM, Asociación Madrileña de
Mediadores hace unos días.
El
estudio y una
breve guía con los aspectos básicos del mismo están disponible en
la
web de esta institución que agrupa a tantos colegios
profesionales, quienes parecen haber encontrado un nuevo negocio en la
mediación.
Lástima que a estos actos tan
corporativos los periodistas no podamos acudir porque no somos invitados. Así
parece más fácil unificar un mensaje común, fuera de críticas. El acto fue
inaugurado por el Secretario General Técnico del Ministerio de Justicia, Julio
Fuentes, quien destacó la labor de Unión Profesional en el impulso de la
mediación, «los colegios profesionales tenéis la madurez, el conocimiento y la
capacidad necesaria para la resolución de conflictos». Acompañando a Julio
Fuentes en este acto inaugural estuvieron los vicepresidentes de Unión
Profesional José Antonio Otero, Presidente del Consejo General de Arquitectos
Técnicos y José Antonio Galdón, Presidente del Consejo General de Ingenieros
Técnicos Industriales.
Elena Córdoba y Dolores
Martín, autoras de este estudio, resaltaron la importancia que tiene la
mediación no solo en el ámbito de las organizaciones colegiales sino también en
todos los sectores de la sociedad. Desconocemos que práctica tienen sobre la
mediación o si han mediado alguna vez para hacer esos comentarios. Dolores
Martín apuntó que «la singularidad de este estudio radica en la
multidisciplinariedad, coordinación, transversalidad, homogeneización del
mismo», características que todos los estudios realizados por Unión Profesional
quieren fomentar. Por su parte, Elena Córdoba, señaló que «las organizaciones
colegiales, como vertebradores de un sector de la sociedad civil, han de
realizar una labor conjunta en su desempeño como instituciones de mediación».
Este
estudio, según comentaron las impulsoras del estudio, tiene como objetivos
principales impulsar unas bases comunes en todos los proyectos relacionados con
la mediación puestos en marcha por sus miembros así como trabajar de manera
coordinada con los diferentes Consejos Generales y Colegios Profesionales de
ámbito nacional en la mediación, especialmente en marcos comunes referidos a
deontología/conducta profesional y formación.
En la II Mesa Redonda, en la
que participaron miembros de Unión Profesional - trabajadores sociales,
procuradores, graduados sociales, ingenieros técnicos industriales y abogados
-, se expusieron iniciativas y buenas prácticas que en esta materia están
llevando a cabo en sus respectivas organizaciones colegiales. Dichos
participantes, conscientes de la relevancia que tiene la mediación en nuestra
sociedad, trabajan en impulsar este método alternativo de resolución de
conflictos. Todos ellos coincidieron en la necesidad de crear un marco de
convivencia por la mediación, «todos los profesionales tenemos que trabajar en
la misma dirección. Si los profesionales trabajamos unidos, la inquietud de
asuntos como la mediación aumenta en la ciudadanía», afirmó el vicepresidente de
Unión Profesional José Antonio Galdón en la clausura del acto. Julio Fuentes,
presente también en el acto de clausura de esta sesión, quiso resaltar
nuevamente la figura del mediador «al que no se le debe dejar solo».
