MARKETING

COMUNICACIÓN

INTERNET

FORMACIÓN

RRHH

PUBLISHING & EVENTS

DIRECTORIO

PORTADA

Noticias de Despachos

Operaciones

Vida Colegial Comunidad Legal Sistema Judicial Internacional
Arbitraje Mediación TIC Abogados Jóvenes Entrevistas Colaboraciones/Opinión Reportajes Agenda BLOGS LP emprende

OPINION

 
La mediación intercultural: un puente de Paz en Gaza
MADRID, 27 de AGOSTO de 2014 - LAWYERPRESS

Por María Alejandra Ramírez Cuenca. Consultora en mercados internacionales, formadora Intercultural. Mediadora

María Alejandra Ramírez Cuenca. Consultora en mercados internacionales, formadora Intercultural. MediadoraEl mundo entero está desolado por los distintos hechos violentos que están ocurriendo en Gaza, cada día mueren más personas de los dos pueblos y el conflicto se sigue acentuando.

Según la Fundación OXFAM Internón[1] la violencia en la Franja de Gaza está teniendo consecuencias devastadoras para la población civil. Más de mil personas han muerto y hay miles de heridos. Cerca del 74% de ellos eran civiles. Un cuarta parte de las víctimas son niños y niñas. Un niño está muriendo aproximadamente cada hora. Necesitamos tu ayuda para salvar vidas.

En este sentido, funcionarios de las Naciones Unidas se han pronunciado, ya que colegios de ONU y vehículos con ayuda humanitaria han sido atacados y han ocasionado la muerte de niños, hombres y mujeres.

Al respecto, mucho se ha escrito sobre el conflicto Israelí – Palestino y existen distintas versiones, las cuales coinciden en que el mismo es un conflicto social y armado que se remonta a principios del siglo XX, con los enfrentamientos de las poblaciones judías y árabes que vivían en Palestina bajo el imperio Otomano y posteriormente bajo el mandato británico. Algunas de las diferencias irreconciliables de este conflicto se deben: al no reconocimiento mutuo de los pueblos, el no establecimiento de fronteras seguras, la no delimitación de los  derechos de agua, la no circulación libre de los palestinos y legalidad de sus refugiados, entre otros.

Innumerables son los intentos que se han hecho para solucionar este conflicto que se ha caracterizado por un uso excesivo de la violencia, la muerte de miles de personas y la participación de ejércitos regulares, grupos paramilitares y células terroristas.

Entre las posibles vías de solución al conflicto, sería importante promover nuevamente desde la comunidad internacional,  un proceso de mediación, el cual consiste en que un profesional de la mediación, quien es un tercero neutral e imparcial, facilitador de la comunicación, motiva a las personas en conflicto a proponer soluciones y llegar a acuerdos. El mediador no propone en ningún caso las soluciones, son las partes, el mediador solo canalizará esas propuestas y ayudará a las partes a que puedan comunicarse en un ambiente de confianza, tolerancia y respeto.

En este caso, es imprescindible que el proceso de mediación se realice bajo parámetros interculturales, ya que tanto israelitas como palestinos, tienen su propia cultura, sus creencias, tradiciones, costumbres, valores e historia y es necesario valorar la percepción de cada uno desde -su propia cultura-.

En los contextos multiculturales, es necesario que se tomen en cuenta algunas variables que en otros procesos de mediación  no resultan necesarias, como por ejemplo, el hecho de que estamos en presencia de personas de distintos grupos socio-culturales y étnicos que comparten un mismo espacio social, asimismo, grupos mayoritarios y minoritarios que reclaman derechos distintos y a nivel socio-económico, se destaca la presencia de personas en desventaja social respecto a colectivos mayoritarios y de otro nivel adquisitivo.

Ante este escenario la necesidad de fomentar una comunicación entre una cultura y otra, de manera horizontal,  es imprescindible, ya que hay que sentar las bases en el proceso de mediación, de que ninguna cultura está por encima de otra e intentar dejar de lado los estereotipos y prejuicios que cada grupo tiene respecto a los otros.

Para que el proceso de mediación sea efectivo, es importante por un lado que el mediador, sea un profesional con experiencia y que no tenga ningún vínculo con palestinos e israelitas y por otro, que las partes en conflicto tengan el deseo de sentarse y escucharse mutuamente, con respeto y tolerancia intercultural.

Finalmente decir que existen innumerables casos de conflictos armados, en los cuales mediadores internacionales, han facilitado que naciones y gobernantes hayan llegado a acuerdos, como por ejemplo, la mediación del ex - presidente finlandés Martti Ahtisaari en el conflicto del gobierno de Indonesia y el Movimiento Libre de Aceh, cuando este logró que las partes llegaran a una solución intermedia entre la independencia y la integración, poniendo fin a 30 años de conflictos armados en Indonesia, en el que murieron más de 14.000 personas.

Mi invitación es a todos los gobiernos, la sociedad civil, organismos internacionales y mediadores,  a sumarnos para promover el uso de la mediación intercultural en el conflicto Palestino – Israelí y ser facilitadores en la construcción de un puente de paz, más que tomar partido a favor de un lado y en contra del otro. Juzgar no ayuda. Buscar culpables, tampoco. Exigir el cese inmediato del uso de armas de destrucción masiva, es una obligación moral de todos.


 

[1] Fundación OXFAM Internón. Disponible en http://www.oxfamintermon.org/es/quienes-somos/organizacion (Consulta: 03-08-2014).

 

 

 

Buscar en lawyerpress.com

 

Suscribirse a nuestro Boletín semanal

Grupo Paradell

 

 

 

Nosotros  /  Contacto  / MARKETING  / COMUNICACIÓN  / INTERNET  / DIRECTORIO DE BUFETES  / 

copyright, 2014 - Strong Element, S.L.  -  Peña Sacra 18  -  E-28260 Galapagar - Madrid  -  Spain -  Tel.: + 34 91 858 75 55  -  Fax: + 34 91 858 56 97   -   info@lawyerpress.com  -  www.lawyerpress.com - Aviso legal