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Un total de 335 personas con enfermedad mental han conseguido integrarse en el mercado laboral gracias al programa “Juntos Somos Capaces” de FUNDACIÓN MAPFRE, cuyos resultados se han dado a conocer hoy en Madrid en el transcurso de la “II Jornada de RRHH, RSC y Discapacidad por Enfermedad Mental”. El lector de Lawyerpress puede conocer esta iniciativa de inclusión laboral a través de la propia web http://www.juntossomoscapaces.org/ donde viene aglutinada toda la información de esta experiencia Este foro de encuentro, organizado en colaboración con la Red de Centros de Rehabilitación Laboral de la Comunidad de Madrid, ha puesto en evidencia que contratar a personas con discapacidad es rentable para las empresas, tanto desde el punto de vista social como económico. Así lo manifestó Fernando Garrido, Director General del Instituto de Acción Social de FUNDACIÓN MAPFRE, en el transcurso de este encuentro en el que ha destacado que “Juntos Somos Capaces” hace posible que las personas con discapacidad puedan trabajar en condiciones de igualdad. Recordó que este programa ha permitido integrar laboralmente más de 850 personas con cualquier tipo de discapacidad desde 2010 y que las 1.300 empresas que apoyan esta iniciativa confirman que se trata de una experiencia rentable “social y económicamente”. En el encuentro, en el que se realizaron varias mesas de trabajo ha participado además Abelardo Rodríguez, Coordinador Técnico de la Red de Atención Social a Personas con Enfermedad Mental de la Comunidad de Madrid. Durante su intervención subrayó que la imagen que muchas veces se proyecta sobre las personas con enfermedad mental provoca aislamiento, dificultades para el acceso al empleo y pérdida de oportunidades en la vida diaria. “Sin oportunidades no hay igualdad”, insistió. Esta entidad, perteneciente a la Consejería de Asuntos Sociales de la CAM, ofrece atención social gratuita a las personas adultas entre 18 y 65 años con discapacidades psicosociales y dificultades de integración por causa de trastornos mentales severos con el objetivo de ayudarles a adquirir los hábitos y capacidades necesarias para acceder al mundo laboral. Quien se beneficia: Los beneficiarios directos del programa Juntos Somos Capaces son las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental en situación de desempleo que podrán, a través de las becas de formación, realizar prácticas en empresas con el fin de optar posteriormente a insertarse laboralmente. Desde 2010 que se lanza el programa, se han formado a más de 600 personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental, y se han insertado más de 1.200 en empresas ordinarias. FUNDACIÓN MAPFRE, a través de sus convocatorias de formación, ha ofrecido desde 2009 más de 500 becas dirigidas a estudiantes con discapacidad de cualquier universidad española o centro de formación profesional reglada para sufragar las cargas económicas originadas por la necesidad de ayudas técnicas, el desplazamiento a las actividades académicas y/o la adquisición de material didáctico. Por parte de las empresas hay que resaltar que este programa les ofrece a aquellas que estén interesadas un servicio de asesoramiento integral y gratuito adaptado a sus necesidades: De esta forma se pueden definir perfiles, análisis y descripción de puestos de trabajo. Otra iniciativa que se puede realizar es la búsqueda de los candidatos más adecuados, en colaboración con las entidades sociales y las administraciones. También es factible la formación a medida que se adapta a las necesidades de las empresas y seguir la evolución del empleado en su puesto de trabajo. Al final de lo que se trata es de asegurar la inserción laboral de la persona con discapacidad intelectual y enfermedad mental. Desde 2010, se han adherido al programa a más de 800 empresas y se han visitado y sensibilizado más de 1.200. La clausura de la jornada concluyó con la lectura del manifiesto “Por un mundo laboral inclusivo para las personas con enfermedades mentales”, por parte de Víctor Morales, persona atendida en el Centro de Rehabilitación Laboral de Latina. “Es responsabilidad de todos fomentar un cambio que contribuya a derribar las barreras que bloquean a este colectivo”, subrayó.
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