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Hace unos días tuvo lugar en las instalaciones del Instituto HUNE la presentación de Emociones laborales, una obra que nos ofrece las claves para «saber gestionar las emociones en el ámbito laboral sacando lo mejor de nosotros mismos» tal y como ha declarado Nuria Coronado, editora de LID. Emociones laborales reúne a un gran equipo de expertos que ofrecen su visión sobre las emociones en el entorno profesional desde diferentes perspectivas. Mar Asenjo, Javier Zamora, Marta Ferrer, Ramón Fuentes, María Langa, Pablo García, Juana Mª Gutiérrez, Álvaro Merino, Pedro Díaz, Mar Cárdenas y Ana Cristina Domínguez son los profesionales que han participado en la obra bajo las directrices de Alberto Blázquez, el coordinador y el corazón del proyecto. La obra presentada recopila numerosas situaciones en las que las emociones entran en juego: ascensos, despidos, miedos, enfrentamientos con compañeros, cambios, competencia…mostrando el camino para afrontar las emociones negativas y potenciar las positivas. Todo ello, a través de doce relatos breves que cada uno de los autores refleja en los doce capítulos de los que se compone el libro. Emociones laborales es un manual con las claves para afrontar las dificultades que a menudo surgen en el trabajo. Un libro de fácil lectura basado en la experiencia de diversos profesionales que han desarrollado su trayectoria laboral en diferentes ámbitos como los medios de comunicación, los recursos humanos, el sector textil... Un conjunto de ideas con un único objetivo: ayudarnos a entender el mundo emocional que se crea en el entorno laboral e intentar convencernos de que se puede ser feliz en el trabajo sabiendo sortear esos obstáculos que se nos presentan en el día a día. Emociones laborales ayuda a poner en la balanza corazón y profesión haciendo hincapié en el aprendizaje que podemos obtener en el ámbito laboral a través de las emociones. El coordinador de la obra, Alberto Blázquez Manzano, ha estado acompañado en la elaboración de la obra por un amplio equipo de profesionales que indagan en las causas que con frecuencia nos provocan malestar en el trabajo. Entre los autores se encuentra Juana María Gutiérrez Caballero, quien nos explica cómo uncambio en nuestra privada puede repercutir en nuestra vida profesional. Además, los colaboradores nos invitan a alejarnos de todas aquellas terceras personas que sólo buscan desprestigiarnos, incapaces de alegrarse por la felicidad ajena. María Langa Ramos nos recuerda la importancia de mantener vivas las relaciones familiares y saber poner freno a los compañeros que solamente se mueven por interés. Javier Zamora Saborit nos anima a ser fieles a nosotros mismos huyendo de miedos y vocesque nos impiden hacer lo que queramos. Marta Mª Ferrer González, por su parte, reflexionasobre la perseverancia, como forma de lograr tus objetivos en lo profesional sin dejarse llevar por sentimientos como la envidia o la inseguridad. La autora recomienda la sonrisa como la mejor manera de afrontar las relaciones tanto personales como profesionales. Mar Cadénas nos anima a continuar y nunca dejar de soñar, además de apostar siempre por el talento. Ana Cristina Domínguez aborda el tema de las decisiones recalcando la necesidad de tomarlas sin importar cual sea el resultado y sin permitir que nos invada la incertidumbre. Por su parte, Álvaro Merino y Pedro Díaz se adentran en la incompatibilidad de carácteres que a menudo sufren muchas personas con sus compañeros de trabajo mientras que Ramón Fuentes de Juan nos cuenta su experiencia profesional en momentos de presión en los que hay que trabajar en equipo. Por otro lado, Pablo García Sampedro describe situaciones en las que afrontar cambios y cómo llevarlas a cabo en soledad. Por último, Mar Asenjo comparte su propia historia laboral y nos recuerda que las experiencias de la vida no son más que puertas abiertas a nuevas oportunidades. El lado bueno de las cosas Durante su intervención Alberto Blázquez ha destacado una cita de Paulo Coelho que resume la esencia de la obra: «No somos responsables de nuestras emociones pero sí de lo que hacemos con ellas». Ese es el objetivo que persiguen los autores, ayudarnos en nuestro día a día sacar el lado bueno de las cosas y ha pensar en positivo para atraer cosas aún mejores teniendo siempre en cuenta que cuando una puerta se abre somos nosotros los que decimos pasar o quedarnos tras ella. Alberto Blázquez, coordinador de la obra, es doctor en Ciencias del Deporte. Premio Extraordinario de doctorado 2012. Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (UEX Cáceres), especialidad en Gestión Deportiva y máster en Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Drogodependencias. Director de Ocio y Tiempo Libre, ha escrito varios artículos científicos en revistas nacionales e internacionales y el manual Dirección y gestión de entidades deportivas y animador deportivo de la tercera edad. Además, ha coordinado publicaciones como Marketing deportivo en trece historias. Aprendizaje cooperativo a través de las TICs.
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