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Fusiones
y
alianzas
internacionales
sigue
siendo
una
apuesta
segura
para
la
estrategia
de
crecimiento
de
los
despachos
jurídicos
de
empresas
españoles.
Según
una
encuesta
realizada
en
la
celebración
de
los
Premios Aptíssimi
de
ESADE
Alumni,
el
33%
de
los
bufetes
cree
que
las
áreas
de
fusiones
y
adquisiciones
y la
de
internacional
van
a
ser
más
necesarias
en
los
próximos
meses para
potenciar
la
actividad
económica
de
su
empresa.
Lo
que
representa
un
aumento
del
15%
respecto
a
2014.
El
Club
Derecho
ESADE
Alumni
otorgó
los
prestigiosos
premios
Aptíssimi
que
reconocen,
en
cuatro
categorías,
la
trayectoria
profesional
y
los
logros
dignos
de
reconocimiento
en
el
campo
de
la
abogacía
de
los
negocios,
en
sus
distintas
vertientes:
profesional,
empresarial
y
académica.
En
esta
edición,
Ferrovial
recibió
el
premio
a la
mejor
empresa
por
su
asesoría
jurídica;
Michael
Knoll
(University
of
Pensilvania
Law
School)
experto
en
el
impacto
de
la
fiscalidad
sobre
las
decisiones
de
inversión,
a la
mejor
excelencia
académica;
otro
galardón
fue
a
José
Pedro
Pérez-Llorca,
uno
de
los
“padres”
de
la
Constitución,
premiado
por
su
trayectoria
profesional;
y la
Escuela
Judicial
del
Consejo
General
del
Poder
Judicial
(CGPJ)
fue
galardonada
por
su
contribución
al
sector.
Según
los
mismos
resultados,
pierde
importancia
el
área
de
concursal
de
los
despachos
con
un
1%
respecto
al
17%
del
año
anterior.
Sin
embargo,
se
observa
un
30%
más
de
volumen
de
externalización
de
temas
a
despachos.
Otras
áreas
de
especialización
jurídica
que
van
a
potenciar
la
actividad
económica
de
los
despachos
de
empresa
en
los
próximos
meses
son
el
arbitraje,
y el
área
de
laboral
y
fiscal.
La
encuesta
destaca
por
otro
lado
la
apuesta
por
la
franja
junior,
del
11%
al
29%.
Además
de
la
subcontratación
de
despachos
jurídicos,
hasta
un
31%,
un
4%
más
que
el
año
anterior.
Estas
cifras
son
el
resultado
de
una
encuesta
realizada
entre
los
casi
300
representantes
del
sector
del
derecho
de
los
negocios
y
principales
bufetes
españoles
que
participaron
en
la
entrega
de
la
VIII
edición
de
los
premios
Aptíssimi,
otorgados
cada
año
por
el
Club
Derecho
ESADE
Alumni.
Los
patrocinadores
que
han
colaborado
en
la
organización
de
esta
edición
de
los
premios
son:
Iterlegis
Legal
Staffing
Solutions,
Randstad,
Baker
&
McKenzie
Abogados,
Clifford
Chance,
Cuatrecasas
Gonçalves
Pereira,
Deloitte
Abogados
y
Asesores
Tributarios,
Ernst
&
Young,
Garrigues
Abogados
y
Asesores
Tributarios,
Gómez-Acebo
&
Pombo
Abogados,
Grant
Thornton,
KPMG,
Latham
and
Watkins,
Manubens
&
Asociados
Abogados,
Osborne
Clarke,
Pedrosa
Lagos,
Perez-Llorca,
Roca
Junyent,
Rousaud
Costas
Duran,
Uría
Menéndez,
ViaLegis.
Entre
otros,
también,
AGM
Abogados,
Allen
&
Overy,
Anzizu
López
&
Castellanos,
Euroforo
Arasa
De
Miquel,
Ashurst,
Auren,
BDO
Abogados,
CMS
Albiñana
Suárez
de
Lezo,
Crowe
Horwath,
DLA
Piper,
Esteban
&
Ustrell,
Font
Abogados
y
Economistas,
Jausas,
Linklaters
y
Santiago
Mediano.
Nueva
demanda
social
En
esta
encuesta
se
indiica
que
los
cambios
desvelan
que
el
perfil
de
abogados
y
las
demandas
sociales
al
acudir
a
los
despachos
están
modificándose
debido
a un
mundo
global,
con
una
mayor
especialización,
conocimientos
de
idiomas,
de
otras
culturas
y
del
mercado
internacional.
En
cuanto
a
datos
de
formación,
lo
más
valorado
sigue
siendo
la
especialización
en
materias
jurídicas
y el
enriquecimiento
internacional
de
los
empleados
o
socios.
La
especialización
en
materia
jurídica
e
idiomas
son
las
aptitudes
mejor
posicionadas
en
un
38%
y un
44%,
respectivamente.
El
13%
corresponde
a
las
habilidades
en
materias
económicas,
y el
5% a
otras
habilidades.
Cifras
similares
al
año
anterior,
puesto
que
continúa
el
reto
de
la
internacionalización
y de
ofrecer
servicios
globales,
pero
además
con
un
alto
grado
de
conocimiento
de
la
materia.
En
los
bufetes
de
abogados
crece
hasta
un
16%
la
demanda
de
servicios
de
sus
clientes,
por
lo
que
se
observa
mayor
pluralidad
de
solicitudes.
Entre
otros
aspectos
se
observa
que
persiste
la
exigencia
en
el
precio
por
parte
de
los
clientes.
En
cuanto
a la
actividad
económica
potencian
las
áreas
de
fusiones
y
adquisiciones,
en
un
38%,
y el
área
internacional,
en
un
19%.
Siguen
abriéndose
hacia
mercados
de
otros
países
en
un
25%,
y se
apuesta
por
contratar
a
abogados
sénior,
en
un
22%.
La
especialización
de
un
abogado
es
lo
más
valorado,
en
un
baremo
que
alcanza
el
48%,
seguido
por
su
capacitación
en
idiomas,
y
conocimiento
de
la
cultura
internacional
así
como
su
perfil
de
comercial
y
materias
económicas.
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