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La
firma
global
Baker
&
McKenzie
acaba
de
promocionar
a la
categoría
de
socios
a
Alberto
Madamé
y a
Antonio
Zurera
en
el
área
laboral
y
fiscal,
respectivamente.
Estos
nombramientos,
con
efectos
a
partir
del
1 de
julio,
suponen
un
reconocimiento
a
sus
trayectorias
profesionales
y
una
clara
apuesta
de
Baker
&
McKenzie
por
su
cantera.
En
España
cuenta
con
65
socios
de
un
total
de
1500
que
tiene
este
despacho
multinacional
en
todo
el
mundo.
Alberto
Madamé
se
incorporó
como
asociado
al
departamento
laboral
de
Baker
&
McKenzie
en
el
año
2004
y ha
trabajado
en
las
oficinas
de
Londres
(Reino
Unido)
y
Palo
Alto
(California).
El
nuevo
socio
de
Baker
&
McKenzie
posee
una
extensa
experiencia
en
asesoramiento
laboral
relacionado
con
negociación
colectiva,
cuestiones
procesales,
personal
directivo,
asesoramiento
en
el
marco
de
operaciones
mercantiles
transnacionales
y
movilidad
internacional.
Madamé
es
licenciado
en
Derecho
por
la
Universidad
de
Alcalá
de
Henares
y
diplomado
en
Gestión
Empresarial
por
CEU.
Antonio
Zurera
se
incorporó
al
equipo
fiscal
de
Baker
&
McKenzie
en
2004.
Está
especializado
en
el
área
de
Wealth
Management/Grandes
Patrimonios,
incluyendo
el
asesoramiento
a
empresas
familiares,
reorganizaciones
empresariales
y
planificación
sucesoria.
Tiene
amplia
experiencia
en
el
asesoramiento
fiscal
a
IICs
y
entidades
financieras
y
aseguradoras.
Zurera
es
licenciado
en
Derecho
y en
Ciencias
Económicas
y
Empresariales
por
ICADE
y
cuenta
con
estudios
de
posgrado
por
el
Centro
de
Estudios
Financieros.
Ambos
socios
coinciden
en
señalar
que
su
nombramiento
"es
una
muestra
clara
de
la
vocación
de
crecimiento
del
despacho
y de
la
fortaleza
de
las
áreas
de
práctica
laboral
y
fiscal,
dos
áreas
estratégicas
clave
para
una
firma
multidisciplinar
como
Baker
&
McKenzie".
Para
David
Díaz
y
Rodrigo
Ogea,
socios
responsables
de
las
prácticas
laboral
y
fiscal
de
la
oficina
de
Madrid,
"es
un
orgullo
poder
anunciar
el
nombramiento
de
nuevos
socios
como
resultado
de
una
trayectoria
profesional
ejemplar.
Estos
nombramientos
responden
a la
política
de
promoción
interna
del
despacho,
que
apuesta
por
equipos
con
gran
experiencia
que
aporten
valor
a
los
clientes".. |
