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Apostar por los comportamientos éticos desde el cumplimiento normativo riguroso en la empresa
MADRID, 01 de OCTUBRE de 2014 - LAWYERPRESS / @LuisjaSanchez
 

Dictum, ASSET, el CEU, Telefónica y Alstom crean el Observatorio de ética en los negocios

En un momento como el que vivimos, de regeneración democrática por un lado y de honda crisis económica, por otro, hay que destacar la iniciativa que han puesto en marcha Dictum Abogados, la Asociación Española de Financieros de Empresa (ASSET), la Universidad CEU San Pablo, Telefónica y Alstom con la creación de un Observatorio de ética en los negocios. En palabras de Vicente Garcia Gil, CEO de Dictum Abogados pretende  “promover la investigación, el debate, la formación, la difusión de información y la emisión de opinión en materia de ética corporativa, con el fin de incentivar prácticas responsables en el seno de las corporaciones. “  A finales del mes del noviembre tendrá lugar el acto de presentación oficial de esta entidad. “ Se trata, en definitiva, que las empresas se doten de los mecanismos necesarios para prevenir todo tipo de responsabilidades y conductas que contradigan esta ética en los negocios. Es a la vez un instrumento preventivo de responsabilidad y un valor a tener en cuenta para la propia empresa,” indica el propio jurista.

La iniciativa surge del interés común de los fundadores en promover las buenas prácticas en materia de ética en los negocios y a raíz de la firma de un convenio de colaboración entre Dictum Abogados y ASSET, entidad que aglutina a los principales directores financieros del país,  para la formación de sus asociados, nos aclara el propio García Gil  :”Queremos  estudiar el marco normativo vigente en materia de ética corporativa, para la identificación de las mejores prácticas en la elaboración y gestión de códigos éticos, y constituir una plataforma educativa que promueva la formación sobre los diferentes aspectos de la ética corporativa, además de difundir información y promover el debate sobre ética en los negocios tanto en las corporaciones, como entre los profesionales y en el ámbito universitario”, afirma.

Para este experto jurista es posible aún desarrollar protocolos preventivos de carácter ético que ayuden a impulsar la práctica corporativa de las empresas  “ Creemos que la labor de este Observatorio va a ser importante. De un lado la investigación, análisis y elaboración  de estos códigos éticos y por otro el seguimiento de la implementación de los citados códigos que las empresas desarrollen, en muchos casos para lograr el cumplimiento normativo que se les exige desde el legislador”, aclara.  Desde su punto de vista está claro que éste es uno de los caballos de batalla de las empresas “ no basta con diseñar un protocolo de actuación, lo importante es que se haga un seguimiento y se cumpla por toda la organización”, advierte.

Apostar por el diseño de estos códigos éticos define a las empresas como impulsoras del buen gobierno y la de responsabilidad social corporativa en su ámbito de actividad. “Esta es la tendencia que se observa y es un campo que se ve reivindicado por nuestro mejor tejido empresarial. Dice mucho de las empresas que tienen este tipo de inquietudes y que se comprometen a poner en marcha estos códigos éticos de los que estamos hablando”.  A su juicio cada código ético es personal y particular de cada empresa “cada entidad tiene su organización particular y singularidades. No sería útil tener un código ético de cumplimiento normativo standard. Luego cada empresa diseña su sistema de cumplimiento normativo ó ético de acuerdo a estas características concretas”, apunta.

Cada código ético debe para tener éxito en su implantación, contar con el apoyo de la dirección de la empresa y proyectarse a nivel transversal en toda la organización. A este respecto es fundamental formar e informar a los profesionales de cualquier empresa de la importancia de la ética y su cumplimiento.  “ La práctica empresarial anglosajona es pionera en esta práctica. Junto con los organismos de control previsto cabe contar con observadores externos que pueden dar otra visión de lo que se está haciendo también importante”, subraya Vicente García.

El Observatorio está abierto a la incorporación de nuevos miembros, pertenezcan o no a ASSET, que tengan un conocimiento especializado en materia de ética corporativa y responsabilidad, profesionales y corporaciones de relevancia que participen en el proceso de creación y aplicación de los principios y códigos de ética corporativa, entidades financieras, compañías de prestigio especializadas en ética corporativa y responsabilidad y quienes ostenten cargos institucionales relevantes para el objeto del Observatorio.

 

Reforma penal en ciernes

Llama poderosamente la atención esta iniciativa más de autorregulación frente a la propuesta de nuestro Gobierno de reformar de nuevo el Código Penal y meter más presión a nuestros empresarios: ”Es posible que las reformas penales intenten paliar carencias detectables en determinados sectores. De todas formas da la sensación que vamos a un modelo con un marco jurídico excesivamente duro en el orden penal”, indica. En este caso además se pide a las empresas que tengan un responsable de compliance o prevención del delito “ en muchas organizaciones también es el responsable de los planteamientos éticos que estamos hablando. No es posible tener un comportamiento ético en los negocios si no se hace un cumplimiento normativo riguroso”, indica el CEO de Dictum Abogados.

Dictum Abogados tiene uno de los pilares fundamentales de su actividad en la investigación y la formación, gracias al trabajo conjunto de su Consejo Académico, integrado por catedráticos en Derecho y economía de diferentes universidades y especialidades, relacionadas con el Derecho de empresa. Una de sus líneas de investigación se centra en la responsabilidad de los administradores y directivos de todas las áreas de la empresa en las distintas funciones que desempeñan, por lo que la creación de un Observatorio de ética en los negocios se enmarca en los trabajos del equipo de investigación.

Por su parte, ASSET (Asociación Española de Financieros de Empresa), es una asociación de ámbito nacional, sin ánimo de lucro, fundada en 1990, que integra a los directores financieros, tesoreros y a todos aquellos profesionales del área de las finanzas, pertenecientes tanto a empresas como a entes públicos. En la actualidad, cuenta con más de seiscientos miembros. Como institución asociativa de referencia para los directivos de las finanzas en España, desarrolla actividades en el campo formativo, análisis y estudio, que permiten a los directivos intercambiar experiencias y actualizarse constantemente a nivel profesional.

 

 

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